Votre entreprise déménage à Toulouse : quels sont vos droits ?

Si vous faite un déménagement en raison d’un transfert d’emploi, en particulier si on vous a demandé de vous installer dans une autre ville éventuellement dans un autre pays, n’oubliez pas que vous êtes en mesure de négocier votre accord de réinstallation. La liste suivante contient des suggestions sur les responsabilités de l’entreprise et sur ce que vous pourriez demander si vous étiez contraint de déménager.

Coût du déménagement à Toulouse

C’est le point de négociation évident. Un déménagement à Toulouse est coûteux et prend du temps, c’est pourquoi votre entreprise doit payer et, dans de nombreux cas, faire emballer et déménager votre ménage. Les frais doivent inclure les honoraires du déménageur, y compris les services professionnels d’emballage et de déballage, les frais de transport en voiture ou en avion jusqu’au nouveau lieu, les frais d’hôtel, les frais d’entreposage, la nourriture et les frais de services spécialisés tels que le déménagement d’appareils électroménagers, d’un piano, d’une voiture ou d’un bateau. Assurez-vous de dresser une liste des articles à déménager, en particulier ceux qui nécessitent une manutention particulière. L’entreprise doit également prendre en charge les frais engagés par chaque membre de la famille, y compris les animaux domestiques. Des bras en plus entreprise de déménagment à Toulouse peux vous assurer un déménagement à bon prix en toute sécurité.

Frais de logement temporaire

Si vous avez besoin d’un logement temporaire, l’entreprise doit payer les frais de location, y compris le mobilier et le stationnement. Si vous avez besoin d’un logement temporaire, entreposez vos biens ménagers et louez ensuite un appartement meublé, dans lequel tout sera stocké : cuisine, salle de bain et chambres à coucher.

Coût de la recherche d’un nouveau logement à Toulouse

L’entreprise doit prévoir au moins un voyage vers le nouveau lieu de travail pour vous et votre famille afin que vous puissiez faire des recherches sur votre déménagement. Vous aurez ainsi le temps de voir le nouveau quartier, de vérifier les alentours et, éventuellement, de trouver une nouvelle école pour vos enfants. Cela vous donnera également la possibilité de trouver un agent immobilier et de commencer à chercher une maison. Ces frais peuvent également inclure le transport vers un nouveau lieu, les frais d’hôtel et la nourriture

Frais liés à la vente de votre maison

Souvent, si on vous demande de déménager, vous devrez peut-être faire une vente à découvert. Si c’est le cas, notez bien les frais encourus et les pertes financières éventuelles.

Mise à disposition d’un agent de relogement

Un agent de relocalisation peut vous aider à répondre à des besoins particuliers, par exemple pour trouver une école, une maison de retraite ou une garderie qui vous convienne. Il peut également vous aider à trouver un logement temporaire ou un agent immobilier dans votre nouvelle ville. Si vous déménagez des membres de votre famille ayant des besoins particuliers, ce service doit être inclus dans votre contrat. Ils doivent également vous fournir tous les services professionnels dont vous pourriez avoir besoin, comme des déménageurs, des services d’emballage et de déballage, et des agents immobiliers locaux.

Conseils en matière d’emploi pour le conjoint

Demandez à votre entreprise si elle fournira des services et un soutien au conjoint ou au partenaire qui déménage avec vous. Les services peuvent comprendre des conseils en matière d’emploi ou de carrière ou une aide pour les questions de déménagement. Le déménagement est difficile, mais souvent plus difficile pour la personne qui accompagne l’employé transféré.

Autres dépenses

Les autres dépenses qui peuvent être couvertes comprennent l’immatriculation de votre véhicule, les frais de scolarité, les installations de service et/ou les branchements d’appareils. Renseignez-vous pour savoir si l’entreprise paie un montant forfaitaire pour les frais supplémentaires ou uniquement par poste.